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Théâtre Forum "Rêve de Patron - Rêve de Jeune"

Le Théâtre-Forum comme son nom l'indique permet de débattre sur des situations jouées par des comédiens professionnels et ensuite avec le concours des acteurs des organisations.
Publié le vendredi 22 décembre 2017
Prochaine date : 23/01/2018

Le théâtre-forum pour faire vraiment évoluer une situation

Le théâtre-forum a été créé par le brésilien Augusto Boal pour faciliter l'expression de ses concitoyens sous la censure.

Il consiste en 3 saynètes jouées par des comédiens sur un thème plutôt conflictuel, sur un problème dont il faut trouver la solution.

Les personnages sont soit des protagonistes, qui défendent un point de vue, soit des antagonistes qui s'y opposent.

Les situations jouées se terminent mal. Et personne n'aime ce qui se termine mal. Alors comment faire pour que cela se termine bien ?

On se tourne vers le public pour le lui demander. Des spectateurs interviennent alors.... Et c'est là qu'on leur propose d'intervenir sur scène.

Tout le monde voit ainsi la situation évoluer dans un sens ou dans un autre.

Le théâtre-forum n'est pas une baguette magique pour résoudre des problèmes. Il permet de se représenter plusieurs possibles même si tout n'est pas réglé.

Mais le plus important est que ces propositions viennent du public, qui sera alors plus à même de les mettre en oeuvre après le théâtre-forum.

Un exemple de Théâtre-Forum pour l'intégration professionnelle des jeunes.

La problématique est la suivante : Du côté des jeunes, comment trouver un emploi quand on vient de la cité, ou quand on est jeune et qu'on ne veut pas rester trop longtemps dans la même entreprise, ou enfin quand on n'a pas tous les codes malgré un certain enthousiasme ? Du côté des patrons, comment attirer des jeunes et les garder ? Comment développer son entreprise tout en développant son quartier ?

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­Ce théâtre-forum propose 3 saynètes :

  • L'entreprise Dulac :
    • Jean Dulac revient de vacances et rencontre 2 jeunes employés, recrutés par sa soeur.
    • Le 1er Tony est tout à fait dans la culture de l'entreprise, sans plus.
    • Le second Charles est un peu hipster, bouillonne d'idées, certes intéressantes, parfois qui bousculent, mais pas toujours au goût du patron.
    • Le problème est que Tony ne veut rester que 6 mois et que Charles aimerait bien intégrer Dulac.
    • Jean Dulac fait tout pour retenir Tony. Mais rien n'y fait. Tony veut aller naviguer.
    • Jean va-t-il suivre sa soeur et intégrer Charles ? Ou Tony va-t-il se laisser convaincre ?
    • Au public de proposer des solutions !
  • L'offre de job :
    • Un jeune du quartier peut bénéficier d'une formation et d'un 1er emploi par Pole Emploi
    • Son copain, un peu caïd, veut l'en dissuader pour pouvoir un jour réaliser leur rêve d'ouvrir un bar.
    • Sa copine lui dit que c'est une super occasion pour enfin construire quelque chose.
    • Mais voilà, ce jeune a le couteau sous la gorge : il doit trouver un job sinon il est viré de chez lui.
    • Alors, suivre son copain caïd dans ses délires et tâcher de faire de l'argent vite ou se construire dans un vrai métier même si c'est plus long et que çà paie moins ?
  • Mme Fageot :
    • Kiliian est un nouvel employé.
    • Seulement il intervient dans les bureaux de Mme Fageot qui se plaint de son comportement.
    • Kilian lui considère que Mme Fageot manque de respect à sa collègue en lui demandant de refaire plusieurs fois le même travail et intervient pour la défendre.
    • Mme Fageot rencontre le patron, qui veut donner sa chance à Kilian.
    • Mais le futur associé de ce patron social, veut faire du business avec des employés modèles, productifs et efficaces tout de suite. Il n'a pas envie de miser sur les jeunes et sur le long terme.
    • Comment ce patron social va-t-il en même temps conserver ses clients et former ses jeunes ?

Ce théâtre-forum convient parfaitement pour échanger sur la perception du travail en entreprise, sur les perspectives de développement des jeunes et des entreprises et sur le recrutement.

Il peut être donner pour un groupement d'entreprises ou pour les salariés d'une seule entreprise, ainsi que pour les opérateurs d'un secteur d'activité (organismes de formation, entreprises, animateurs de jeunes, collectivités, ...)

On peut y intégrer un message sur les actions de formation et de recrutement d'un secteur d'activité.

Démarche pour la création d'un théâtre-forum

A partir d'une problématique exprimée par le client, nous venons nous immerger dans sa réalité pendant 2 à 3 jours pour rencontrer les protagonistes et les antagonistes.

S'en suit un travail de création avec les comédiens à partir de situations réelles, dont on envisage l'ensemble des scénarios, et à partir de la vie des personnages.

3 saynètes sont ainsi créées qui nourrissent 2h00 de forum.

Nous avons déjà abordé les thématiques suivantes :

  • insertion professionnelle des jeunes : comment concilier les rêves des patrons et ceux des jeunes ?
  • handicap : pourquoi et comment intégrer une personne en situation de handicap ?
  • le bien être et le bonheur au travail : doit on obligatoirement être heureux au travail pour être productif ?
  • la diversité : la lutte contre les discriminations est elle un facteur de développement ?
  • la responsabilité sociale et sociétale des entreprises est elle une nouvelle façon d'entreprendre ?
  • l'entreprise libérée : qu'apporte ce nouveau mode de management ?
  • la solidarité : comment peut-elle s'exprimer dans le monde du travail ?
  • la confiance : quel est son processus de création pour pouvoir la cultiver ?
  • les addictions : comment les détecter et s'en dégager ?

Nos partenaires en théâtre-forum

Le Théâtre de l'Opprimé de Paris a travaillé avec Augusto Boal et agit beaucoup en théâtre-forum sur des sujets de sociétés comme "les violences faites aux femmes" ....

Pour connaitre le Théâtre de l'Opprimé, cliquez sur ce lien.




Théâtre Forum "Rêve de Patron - Rêve de Jeune"
Agence de création de sites Internet pour les professionnels et les collectivités située à Nantes